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Le conseil, le bilan, la VAE, le passeport et les entretiens
► L'entretien de deuxième partie de carrière

  •   Accéder à l'entretien de deuxième partie de carrière
    Accéder à l'entretien de deuxième partie de carrière

    Dans les entreprises et les groupes employant au moins 50 salariés, l'employeur organise un entretien professionnel dans l'année qui suit le 45ème anniversaire de chacun de ses salariés.
  •   Mettre en œuvre l'entretien de deuxième partie de carrière
    Mettre en œuvre l'entretien de deuxième partie de carrière

    Au cours de l'entretien professionnel, l'employeur informe le salarié notamment sur ses droits en matière d'accès à un bilan ou à une action de professionnalisation. Les accords collectifs de branche peuvent prévoir les modalités pratiques de mise en œuvre de cet entretien.
Attention :
Ces dispositions sont à compléter avec vos accords de branche.
Informations non-contractuelles