Logo
Logo
Décoder les textes
Cliquez sur la rubrique de votre choix pour afficher les informations essentielles
 
Le conseil, le bilan, la VAE, le passeport et les entretiens
► L'entretien professionnel

  •   Connaitre l'entretien professionnel
    Connaitre l'entretien professionnel

    Tous les deux ans et à l'issue de certains arrêts de travail, tout salarié bénéficie d'un entretien professionnel consacré à ses perspectives d'évolution professionnelle.
    A compter du 1er janvier 2019, la périodicité de l'entretien peut être définie par accord.
  •   Mettre en œuvre l'entretien professionnel
    Mettre en œuvre l'entretien professionnel

    Le salarié peut bénéficier d'un accompagnement. L'employeur peut disposer d'outils et de modèles.
    L'entretien professionnel donne lieu à la rédaction d'un document qui peut être annexé au passeport orientation formation par le salarié.
  •   Faire un état des lieux récapitulatif
    Faire un état des lieux récapitulatif

    Tous les six ans, l'entretien professionnel permet à l'employeur de faire, avec chaque salarié, un état des lieux récapitulatif de son parcours professionnel dans l'entreprise.
    A compter du 1er janvier 2019, les modalités d'appréciation du parcours professionnel du salarié peuvent peut être définies par accord.
Attention :
Ces dispositions sont à compléter avec vos accords de branche.
Informations non-contractuelles