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► Le passeport d'orientation, de formation et de compétences

  •   Objectif, contenu et mise en oeuvre du passeport
    Objectif, contenu et mise en oeuvre du passeport

    Le passeport d'orientation, de formation et de compétences vise à permettre au salarié d'identifier et de faire certifier ses compétences et expériences professionnelles. Il peut être mis en œuvre, par le salarié, dans le système d'information du Compte Personnel de Formation (CPF).
Attention :
Ces dispositions sont à compléter avec vos accords de branche.
Informations non-contractuelles