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Les congés de formation
► Le congé Validation des Acquis de l'Expérience en CDD

  •   Les principes et les conditions préalables
    Les principes et les conditions préalables

    Le salarié doit justifier d'une activité en tant que salarié ou apprenti ainsi que d'une expérience de 3 ans pour accéder à la VAE.
    Le congé pour VAE permet de se préparer et de participer aux épreuves de validation.
  •   Les démarches à effectuer
    Les démarches à effectuer

    L'organisme certificateur doit se prononcer sur la recevabilité de la demande de VAE.
    Le congé se déroule généralement en dehors du CDD. Dans le cas contraire, le salarié doit obtenir une autorisation d'absence de son entreprise.
    Le salarié peut effectuer une demande de prise en charge auprès de l'OPACIF.
  •   Le déroulement de la VAE
    Le déroulement de la VAE

    Dès lors qu'une demande de VAE a été déclarée recevable, la personne peut bénéficier d'un accompagnement.
    La validation est effectuée par un jury composé, notamment, de représentants des professions concernées.
Attention :
Ces dispositions sont à compléter avec vos accords de branche.
Informations non-contractuelles