Le congé individuel de formation permet à tout salarié de suivre, à son initiative, la formation professionnelle de son choix, indépendamment des formations organisées par l'entreprise qui l'emploie.
Le congé individuel de formation peut se dérouler, en tout ou partie, pendant le temps de travail.
Le salarié doit adresser une demande de prise en charge auprès de l'OPACIF, qui traite le dossier au regard des règles et priorités définies par son Conseil d'Administration.